Strategie, Planung, Umsetzung, Rollout, Training für die Digitale Transformation
Digitalisierung ist notwendig. Das haben viele Unternehmen verstanden. Aber nur wenige setzen eine neue Strategie konsequent um. Neuland verstanden? „Verstanden“ allein reicht nicht. Unternehmen, in denen die IT zur Digitalisierung neue Systeme installiert, sind auch noch nicht auf dem richtigen Weg. Ebenso viele einzelne Maßnahmen auf dem Weg zur Digitalisierung reichen meistens nicht aus. Die […]
Unter dem Titel „Wenn Chefs Sündenböcke suchen statt Fehler-Ursachen“ hat Impulse eine Artikel über Fehlerkultur in Unternehmen veröffentlicht. Basis ist eine Umfrage von Rundstedt, die zeigt, dass besonders für junge Arbeitnehmer Nachholbedarf existiert. Warum in die Fehlerkultur investieren? Im Wesentlichen sind es zwei Gründe, die Fehlerkultur im Unternehmen zu verbessern: die Basis für Enterprise 2.0 die […]
Der Bereich Social Business ist für viele Dienstleister noch recht neu. Experton hat hier einen Marktüberblick der Anbieter gemacht und bewertet hinsichtlich der Portfolio-Attraktivität und der Wettbewerbsstärke. Warum bin ich nicht auf der Grafik abgebildet? OK, nächstes Mal! 🙂 Weitere Informationen im Artikel in der Computerwoche
CapGemini hat gerade die Studie „Superkräfte oder Superteam – Wie Führungskräfte ihre Welt wirklich verändern können“herausgegeben. Darin geht es um den Change im digitalen Wandel, um Leadership, um verschiedene Rollen der Führung im Change, um Ressourcen und um top-down vs. bottom-up. Der Titel der zugehörigen Pressemitteilung gefällt mir noch besser als der Titel der Studie: […]
Das IBM Institut for Business Value hat in einer Studie den Wandel von Unternehmen zum Social Business beleuchtet. Dazu wurden 1100 Unternehmen weltweit befragt und mehrere Dutzend intensive Interviews mit Entscheidern geführt. MIt dieser Studie sollen die Hintergründe beleuchtet werden, warum man mit einem Social Business 3-11% Wachstum und Produktivität steigern kann. Ähnliche Zahlen hatte […]
in den letzten Tagen kam erst der Tweet von Dion Hinchcliffe: It would be very sad, if as we move social tools into our orgs, that we bend and twist them back into our old ways of working. #socbiz — Dion Hinchcliffe (@dhinchcliffe) June 18, 2013 und dann der Artikel von Sebastian Thieleke dazu („Revolutionen brauchen […]
Einige Anregungen habe ich vom Social Business Forum in Mailand mitgebracht. Am beeindruckendsten war die Keynote von Steve Denning. Social Business Steve geht davon aus, dass in den nächsten Jahren nur noch Unternehmen erfolgreich sein können, die ihre Kunden in den Mittelpunkt stellen. Es muss jedes Business in Richtung „Social Business“ entwickelt werden. Er nennt Beispiele […]
Die re:publica 2012 ist vorbei. Es war toll. Es war erfolgreich. Ich habe die Zeit in Berlin genutzt. Aber nicht zum Bloggen. Daher jetzt mehr … Aber von vorne: Die re:publica ist das Klassentreffen der Blogger sei 2007. Da es immer mehr Blogger werden, muss die re:publica logischerweise mitwachsen. Aus anfänglich 700 Teilnehmern sind in […]
Das Lernen wird immer mehr „social“. Ich denke das ist zunächst unbestritten. Schüler nutzen Facebook im Lernprozess oder googeln mal schnell nach einer Antwort oder einem Lösungsweg. Die beste Methode beim Social Learning ist seit vierlen Jahren (Jahrzehnten) unverändert: Schüler treffen sich vor wichtigen Klausuren oder Prüfungen, setzen sich zusammen an einen Tisch (oder auf […]
Die Bedeutung von Wissensarbeit für den Erfolg von Unternehmen nimmt immer weiter zu. Wie verändert sich dadurch eine moderne Unternehmensstrategie? Wissensarbeit Wissensarbeiter findet man prozentual an immer mehr Arbeitsplätzen in Unternehmen. Ich stimme dabei Sakia Thamm in der CW zu, dass es im Wesentlichen die Abteilungen „IT inklusive Service-Units, Forschung und Entwicklung (R&D) sowie das Finanzmanagement […]