change – Digital Business

Digitalisierung? Kulturwandel!

teecee — Fri, 27 Jan 2017 14:58:13 +0000

Digitalisierung ist notwendig. Das haben viele Unternehmen verstanden. Aber nur wenige setzen eine neue Strategie konsequent um. „Verstanden“ allein reicht nicht. Unternehmen, in denen die IT zur Digitalisierung neue Systeme installiert, sind auch noch nicht auf dem richtigen Weg. Ebenso viele einzelne Maßnahmen auf dem Weg zur Digitalisierung reichen meistens nicht aus.

Quelle

Fehlerkultur in Unternehmen

teecee — Wed, 24 Feb 2016 13:51:36 +0000

Unter dem Titel „Wenn Chefs Sündenböcke suchen statt Fehler-Ursachen“ hat Impulse eine Artikel über Fehlerkultur in Unternehmen veröffentlicht. Basis ist eine Umfrage von Rundstedt, die zeigt, dass besonders für junge Arbeitnehmer Nachholbedarf existiert. Im Wesentlichen sind es zwei Gründe, die Fehlerkultur im Unternehmen zu verbessern: Das sind zwei Gründe, die viele Unternehmen noch…

Quelle

Social Business Vendor Benchmark (Experton)

teecee — Fri, 13 Mar 2015 09:29:47 +0000

Der Bereich Social Business ist für viele Dienstleister noch recht neu. Experton hat hier einen Marktüberblick der Anbieter gemacht und bewertet hinsichtlich der Portfolio-Attraktivität und der Wettbewerbsstärke. Warum bin ich nicht auf der Grafik abgebildet? OK, nächstes Mal! Quelle: Experton Group 2014 Weitere Informationen im Artikel in der Computerwoche DIesen Beitag teilen…

Quelle

Wind of Change – den (digitalen) Wandel als Chance begreifen

teecee — Tue, 03 Mar 2015 13:20:49 +0000

Change CapGemini hat gerade die Studie „Superkräfte oder Superteam – Wie Führungskräfte ihre Welt wirklich verändern können“herausgegeben. Darin geht es um den Change im digitalen Wandel, um Leadership, um verschiedene Rollen der Führung im Change, um Ressourcen und um top-down vs. bottom-up. Der Titel der zugehörigen Pressemitteilung gefällt mir noch besser als der Titel der Studie: „Wind of…

Quelle

IBM Studie zu Social Business

teecee — Mon, 22 Jul 2013 07:09:19 +0000

IBM Studie „Social Business“ Das IBM Institut for Business Value hat in einer Studie den Wandel von Unternehmen zum Social Business beleuchtet. Dazu wurden 1100 Unternehmen weltweit befragt und mehrere Dutzend intensive Interviews mit Entscheidern geführt. MIt dieser Studie sollen die Hintergründe beleuchtet werden, warum man mit einem Social Business 3-11% Wachstum und Produktivität steigern…

Quelle

brauchen wir eine Revolution? Social Business und die Prozesse

teecee — Tue, 25 Jun 2013 09:14:11 +0000

in den letzten Tagen kam erst der Tweet von Dion Hinchcliffe: und dann der Artikel von Sebastian Thieleke dazu („Revolutionen brauchen Zeit“). Das hat mich nachdenklich gemacht. Insbesondere für Deutschland. Zurück in den Mai. Auf der re:publica stand ich mit zwei Freunden nach verschiedenen Sessions zusammen. Alle drei hatten wir das Wort „Revolution“ im Mund. In der 3D-Drucker…

Quelle

Enterprise 2.0 und Radical Management

teecee — Tue, 12 Jun 2012 12:44:54 +0000

Einige Anregungen habe ich vom Social Business Forum in Mailand mitgebracht. Am beeindruckendsten war die Keynote von Steve Denning. Steve geht davon aus, dass in den nächsten Jahren nur noch Unternehmen erfolgreich sein können, die ihre Kunden in den Mittelpunkt stellen. Es muss jedes Business in Richtung „Social Business“ entwickelt werden. Er nennt Beispiele für erfolgreiche Unternehmen…

Quelle

Danach: Das war die re:publica 2012

teecee — Mon, 07 May 2012 15:14:12 +0000

Die re:publica 2012 ist vorbei. Es war toll. Es war erfolgreich. Ich habe die Zeit in Berlin genutzt. Aber nicht zum Bloggen. Daher jetzt mehr … Aber von vorne: Die re:publica ist das Klassentreffen der Blogger sei 2007. Da es immer mehr Blogger werden, muss die re:publica logischerweise mitwachsen. Aus anfänglich 700 Teilnehmern sind in 2012 nun 4000 Blogger geworden.

Quelle

Tools beim Social Learning

teecee — Thu, 05 Apr 2012 14:32:39 +0000

Das Lernen wird immer mehr „social“. Ich denke das ist zunächst unbestritten. Schüler nutzen Facebook im Lernprozess oder googeln mal schnell nach einer Antwort oder einem Lösungsweg. Die beste Methode beim Social Learning ist seit vierlen Jahren (Jahrzehnten) unverändert: Schüler treffen sich vor wichtigen Klausuren oder Prüfungen, setzen sich zusammen an einen Tisch (oder auf den Fußboden)…

Quelle

Wissensmanagement, Wissensarbeiter, Unternehmensstrategie

teecee — Mon, 19 Mar 2012 07:46:28 +0000

Die Bedeutung von Wissensarbeit für den Erfolg von Unternehmen nimmt immer weiter zu. Wie verändert sich dadurch eine moderne Unternehmensstrategie? Wissensarbeiter findet man prozentual an immer mehr Arbeitsplätzen in Unternehmen. Ich stimme dabei Sakia Thamm in der CW zu, dass es im Wesentlichen die Abteilungen „IT inklusive Service-Units, Forschung und Entwicklung (R&

Quelle