CapGemini hat gerade die Studie „Superkräfte oder Superteam – Wie Führungskräfte ihre Welt wirklich verändern können“herausgegeben. Darin geht es um den Change im digitalen Wandel, um Leadership, um verschiedene Rollen der Führung im Change, um Ressourcen und um top-down vs. bottom-up. Der Titel der zugehörigen Pressemitteilung gefällt mir noch besser als der Titel der Studie: […]
