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	<title>Wissensmanagement &#8211; Digital Business</title>
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	<description>Strategie, Planung, Umsetzung, Rollout, Training für die Digitale Transformation</description>
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		<title>persönliches Wissensmanagement (Teil 1)</title>
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		<pubDate>Thu, 24 Jan 2013 12:57:38 +0000</pubDate>
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		<category><![CDATA[Wissensmanagement]]></category>
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					<description><![CDATA[Struktur mit Zetteln und Ordnern &#8230; &#8230; in der digitalen Welt?  Ich meine hier nicht die unsortierte Loseblattsammlung auf dem Schreibtisch (oder wohlsortierte Papiere in Ordnern). Obwohl wir ja mit Tools immer versuchen, genau das in der digitalen Welt fortzuführen. Ich meine unsere Ablage von digitaler Information: Bookmarks, Snippets, Todo-Listen, Artikel, Personen, Verbindungen, &#8230; Wir [&#8230;]]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p>in der digitalen Welt? Ich meine hier nicht die unsortierte Loseblattsammlung auf dem Schreibtisch (oder wohlsortierte Papiere in Ordnern). Obwohl wir ja mit Tools immer versuchen, genau das in der digitalen Welt fortzuf&uuml;hren. Ich meine unsere Ablage von digitaler Information: Bookmarks, Snippets, Todo&#x2d;Listen, Artikel, Personen, Verbindungen, &hellip; Wir versuchen unsere Daten in Ordnern abzulegen&#8230;</p>
<p><a href="https://christinck.de/persoenliches-wissensmanagement-teil-1/" rel="nofollow">Quelle</a></p>]]></content:encoded>
					
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		<title>Neue Form des Wissensmanagements</title>
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		<pubDate>Fri, 27 Apr 2012 13:08:31 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Communitymanagement]]></category>
		<category><![CDATA[Enterprise 2.0]]></category>
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					<description><![CDATA[Schönes Interview mit Dr. Richard Straub von der IBM (schon aus 2010): Wir stehen an der Schwelle zu einer neuen Form des Wissensmanagements &#8230; In den vergangen Jahren haben Experten immer wieder den Durchbruch zunächst von E-Learning dann von Social Media propagiert. Warum sollte er gerade jetzt kommen? Es gab in der Tat häufig euphorische [&#8230;]]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p>Sch&ouml;nes Interview mit Dr. Richard Straub von der IBM (schon aus 2010): Wir stehen an der Schwelle zu einer neuen Form des Wissensmanagements Das best&auml;tigt meine Meinung, dass im Zuge der Wandlung zum Enterprise 2.0 in den Unternehmen Lernen und Arbeiten stark verschmelzen wird. Lernen am Arbeitsplatz wird dann zu einem immer gr&ouml;&szlig;eren Anteil die Methoden des E&#x2d;Learning verwenden.</p>
<p><a href="https://christinck.de/neue-form-des-wissensmanagements/" rel="nofollow">Quelle</a></p>]]></content:encoded>
					
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		<title>Enterprise 2.0 und Wissensmanagement</title>
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		<pubDate>Tue, 24 Apr 2012 14:29:23 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Collaboration]]></category>
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		<category><![CDATA[Social Media Strategie]]></category>
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					<description><![CDATA[Die Konvergenz von Wissensmanagement in Unternehmen und Enterprise 2.0 hat die Gesellschaft für Wissensmanagement (GfWM) wie folgt in einem Statuspapier zusammengefasst Ein Enterprise 2.0 ist eine Lernende Organisation, die ihre Ziele durch lernförderliche Handlungsmuster und den Einsatz von sozialen Medien (en.: social media) erreicht. Eine Lernende Organisation ist eine Organisation mit der Fähigkeit, Wissen zu [&#8230;]]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p>Die Konvergenz von Wissensmanagement in Unternehmen und Enterprise 2.0 hat die Gesellschaft f&uuml;r Wissensmanagement (GfWM) wie folgt in einem Statuspapier zusammengefasst Das finde ich recht gelungen. Es ist in einem Satz zusammengefasst mit welcher Methode ich welches Ziel erreichen m&ouml;chte. Die Definition der deutschen Wikipedia geht allerding noch einen Schritt weiter und integriert die&#8230;</p>
<p><a href="https://christinck.de/enterprise-2-0-und-wissensmanagement/" rel="nofollow">Quelle</a></p>]]></content:encoded>
					
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